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惠普将在裁员 5.5 万人的基础上，再裁员 5%
惠普首席财务官 Cathie Lesjak 表示，公司将在原计划 5.5 万人的裁员计划上，再增加 5%需被裁的员工。
这是一项始于 2012年 的长期裁员计划，最初确定的裁员人数为 2.5 万人，后来增加到 5.5 万人。现在，裁员人数又增加了。Lesjak 没有透露最新的裁员总人数，但她表示增加裁员人数并不会导致公司重组成本增加。
Lesjak 在华尔街分析师季度电话会议上说道：“公司 2012年制定的重组计划已经接近尾声了，公司在第三财季裁掉了 3900 名员工。预计到第四财季末的时候，裁员总人数将超过 5.5 万人，比原定计划超出 5%，但是不会超过预期的开支”。10月份以后，惠普将分拆成两家公司，预计届时公司将裁掉更多的员工。
惠普首席财务官 Cathie Lesjak 表示，公司将在原计划 5.5 万人的裁员计划上，再增加 5%需被裁的员工。
这是一项始于 2012年 的长期裁员计划，最初确定的裁员人数为 2.5 万人，后来增加到 5.5 万人。现在，裁员人数又增加了。Lesjak 没有透露最新的裁员总人数，但她表示增加裁员人数并不会导致公司重组成本增加。
Lesjak 在华尔街分析师季度电话会议上说道：“公司 2012年制定的重组计划已经接近尾声了，公司在第三财季裁掉了 3900 名员工。预计到第四财季末的时候，裁员总人数将超过 5.5 万人，比原定计划超出 5%，但是不会超过预期的开支”。10月份以后，惠普将分拆成两家公司，预计届时公司将裁掉更多的员工。
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