理想汽车李想回应管理层人事调整:旨在向矩阵型组织模式升级

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有效期至: 长期有效 发布时间: 2022-12-09 21:35
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12月9日,理想汽车发布人事任命调整细节:执行董事兼总裁沈亚楠将退出董事会,加入理想汽车流程变革委员会;总工程师马东辉将接替沈亚楠担任理想汽车总裁并进入董事会,整体负责研发与供应群组。对于核心管理层的调整,理想汽车创始人、董事长李想在当晚举办的2022年Q3业绩会上回应:理想汽车的人事调整旨在进行矩阵型组织模式升级。从去年开始,理想汽车就在观察、研究那些顶尖的万亿级别收入规模的企业,公司发现这些企业拥有共同的特点,其收入规模达到百亿级别时,往往会升级到矩阵型的组织模式。接下来,理想汽车也将向千亿收入规模的目标迈进。广告

南国置业(002305)12月9日晚间公告,根据公司整体经营计划和资金需求情况,公司董事会提请股东大会审批自股东大会通过之日起,至2022年度股东大会召开日止,增加公司及其控股子公司获取公司控股股东中国电建地产集团股东借款余额不超过20亿元。此次增加额度后,公司及...

据央视新闻消息,12月9日,南水北调东线一期工程北延应急供水工程,启动2022—2023年度向河北、天津调水工作,这是北延供水工程首次在冬季启动调水。本年度调水线路从南水北调东线一期工程山东穿黄工程出口起,经东线北延输水工程,沿南运河输送到天津市静海区北大港...

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